Junior backend-разработчик на PHP

Петросян Геворг, технический директор

hr

«Наша вакансия — трамплин для студента, мечтающего о коммерческой разработке. Уже через год ты сможешь самостоятельно решать продуктовые задачи от начала до конца»

Привет! Я Гев, технический директор Профи. Команды разработки — локомотив нашего сервиса. Мы создаём технологически сложный, но удобный в использовании продукт. 

Сервисом пользуются уже более восьми миллионов человек, но для нас это только начало пути. Поэтому мы постоянно ищем способы улучшить сервис, сделать его удобнее для пользователей.

В результате компания продолжает расти со скоростью стартапа, и нам в команду нужны новые ребята. У нас есть сложившаяся практика — включать джуниоров в команды. Это работает, потому что с первого дня ты будешь взаимодействовать с опытными разработчиками, готовыми помочь, подстраховать и объяснить. Ты быстро прокачаешься, решая настоящие боевые задачи, и меньше чем за год научишься справляться с ними самостоятельно.

Зачем тебе к нам

— Получить опыт коммерческой разработки. Мы создаём свои продукты по гибкой методологии, а разработкой занимаются небольшие автономные команды.

— В наших командах обратную связь от пользователей и данные метрик видят все: продакты, аналитики, разработчики. Это мотивирует, позволяет быстрее учиться, лучше видеть цели и понимать, насколько команда к ним близка.

— Развивать профессиональные навыки в располагающей и психологически комфортной обстановке. У нас развитая культура взаимопомощи, и мы считаем, что глупых вопросов не бывает. Чем больше ты спрашиваешь, тем лучше :-) 

— Получить знания, умения и опыт, которые позволят продолжить карьеру в любой IT-компании, в том числе международного уровня.

— Быть частью IT-community. Мы запустили сообщество для разработчиков, где раз в неделю говорим на интересные темы. Иногда приглашаем коллег из других компаний. Недавно провели открытый митап про жизнь разработчика в мире микросервисов.

Как это будет

— В течение двух недель после выхода к нам тимлид составит вместе с тобой персональный план развития в компании, будет помогать следовать ему и корректировать, если нужно. 

— На первом этапе тебе предстоит освоиться в кодовой базе, инструментах и технологиях, которые мы используем. Разобраться в структуре основных БД. Решать настоящие задачи с помощью команды.

— На втором этапе подключишься к решению всех продуктовых задач команды. Не только писать код, но и участвовать в обсуждении проблем продукта с дизайнерами и продактами. Отслеживать результаты внесённых изменений.

— На третьем этапе будешь участвовать в больших проектах на несколько команд.

По опыту, до третьего этапа вполне реально дойти меньше чем за год.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

— Любопытство и желание развиваться. Мы ищем тех, кто мечтал стать разработчиком со школы. 

— Быть студентом или выпускником одного из топовых технических вузов России. Мы рассматриваем учащихся, начиная с четвёртого курса. Опыт работы не обязателен.

— Готовность уже сейчас выйти в офис на 32 часа в неделю. Когда приходить в офис и на сколько — решишь вместе с тимлидом.

— Опыт создания несложных веб-приложений на PHP. Это может быть курсовая, диплом или домашний проект на GitHub. 

— Понимание основ MySQL. Можешь объяснить, чем отличаются разные варианты операции JOIN.

— Уровень технического английского, который позволяет разобраться в инструкции к незнакомому инструменту или библиотеке и понять, как ими пользоваться.

Нам точно не подойдёт

— Человек, который создавал сайты только на основе готовых шаблонов, без существенной доработки своими руками.

Пиши, мы
на связи

hr

Елена Пыхалова

HR Профи

Привет! Я Лена, отвечаю за наём в Профи. Напиши мне, чтобы откликнуться или узнать подробности о вакансии.